- Cultura de equipo vibrante
- Tiempo de vacaciones
- Cumpleaños libre y pagado
- Reconocimiento de empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
Horario: Tiempo completo | Lunes–viernes
Tarifa salarial: 18,00 $ - 20,00 $ la hora
Beneficios: Seguro médico, días libres pagados, descuento en cuidado infantil para empleados, desarrollo profesional y más
- Gestiona posibles consultas familiares, la programación de los viajes, los seguimientos y las inscripciones.
- Realiza visitas atractivas al centro que destaquen nuestro plan de estudios, programas y experiencia en el aula.
- Convierte las consultas en inscripciones mientras alcanzas los objetivos mensuales de inscripción.
- Haz seguimiento de leads, conversiones de tours y actividades de inscripción para identificar oportunidades de crecimiento.
- Desarrollar estrategias para aumentar las derivaciones, la inscripción y la retención de familias.
- Construye relaciones positivas con familias actuales y futuras.
- Sirve como contacto principal para preguntas sobre la matrícula y preocupaciones familiares.
- Organiza jornadas de puertas abiertas, eventos familiares y actividades de alcance comunitario.
- Promover los programas del centro y fortalecer las relaciones dentro de la comunidad de Horizon West.
- Mantener registros precisos de inscripción y una comunicación familiar constante.
- Colaborar con el Director del Centro para apoyar el funcionamiento diario del centro de guardería.
- Ayuda con la comunicación del personal, la programación y el mantenimiento de un ambiente acogedor en el centro.
- Apoyar el cumplimiento de los requisitos de licencias, salud y seguridad en el cuidado infantil en Florida.
- Ayuda a mantener altos estándares de atención al cliente, calidad de las aulas y satisfacción familiar.
- Colabora con profesores y líderes para crear una experiencia positiva para niños y familias.
- Experiencia demostrada en ventas, inscripciones, atención al cliente o desarrollo de negocio.
- Ha demostrado su éxito en la conversión de leads, el logro de objetivos y la construcción de relaciones con los clientes.
- Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de cuidado infantil acelerado.
- Se prefiere experiencia con sistemas CRM, seguimiento de inscripciones o bases de datos de clientes.
- Se prefiere al menos un año de experiencia en cuidado infantil, guardería o preescolar.
- Se prefiere experiencia previa en liderazgo o gestión en centros de cuidado infantil.
- Comprensión de la educación infantil y la participación familiar.
- Capacidad para cumplir con los requisitos aplicables de licencias y verificación de antecedentes en Florida.
- Compensación competitiva.
- Beneficios de salud y festivos pagados, vacaciones y días de baja por enfermedad después de 90 días.
- Descuento en cuidado infantil para empleados y uniformes gratuitos.
- Reembolso de formación para empleados elegibles.
- Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento profesional.
- Reconocimientos a empleados, celebraciones de equipo y eventos comunitarios.
- Ambiente de equipo de apoyo con horario de lunes a viernes.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
